Model Act aditional contract individual munca 2011


S.C. ______________________________
CUI ______________________________
Nr. ______ / __/__/__

ACT ADIŢIONAL nr. ________
din  __/__/__

la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr. ___/___.___._______ în registrul general de evidenţă a salariaţilor

  

 PĂRŢILE:

1.   Persoana juridică/fizică S.C. ____________________________, cu sediul/domiciliul în str. _____________, nr. ___, bl. ___, sc. ___, et. ___, ap. ___, , localitatea  _________________________, judetul  ___________, cod postal ___________, înregistrată la Oficiul National al Registrului Comertului, sub numărul ______________, cod fiscal ____________, telefon ……, reprezentată legal prin ________________, în calitate de ADMINISTRATOR

si

2.   Salariata _________________________, domiciliat(ă) în localitatea ___________________ STR. _____________, NR. ___, BL. ___, SC. ___, ET. ___, AP. ___, , _________________________, JUDETUL ___________, COD POSTAL-___________,, posesoare a cărţii de identitate seria ___, nr. _______, eliberată de _____________ la data de _____________, CNP _______________________, permis de munca seria ……… nr. ……………… din data………………,  angajat in functia de ___________________ (COR ____________).



în temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de muncă) din Codul Muncii -  Legea 53/2003  am convenit  la modificarea Contractului Individual de Muncă  încheiat şi înregistrat sub nr ___/___.___._______  în registrul general de evidenţă a salariaţilor, astfel



    Art.1. Incepand cu data de __/__/__, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Muncă al D-nei/D-nului _______________ având CNP ____________________, după cum urmează:

CAPITOLUL SUPUS MODIFICARII	MODIFICAREA	CONTINUTUL MODIFICARII
L. Alte clauze:	se introduce litera f).	f). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului
M. Drepturi şi obligaţii generale ale părţilor:	La punctul 2. Salariatului îi revin, în principal, următoarele obligaţii: se introduce litera f).	f). obligatia de a se supune obiectivelor de performanță individuale  impuse,   precum și  criteriilor de evaluare a realizării acestora
M. Drepturi şi obligaţii generale ale părţilor:	La punctul 4. Angajatorului în revin, în principal, următoarele obligaţii: se   introduce litera f).	f). sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanță individuale  impuse,   precum și  dupa criteriile de evaluare a realizării acestora

Salariat,

Numele şi Prenumele   ______________________

Semnătura                  ______________________           



   Am primit un exemplar __/__/__

   ____________________________       





Reprezentant  legal angajator,

Numele si prenumele _____________________          Functia Administrator

Semnatura               _____________________            Stampila                       





formular act aditional contract individual munca